1. Cantumkan keahlian
Saat melamar kerja dan menginginkan posisi yang sesuai dengan keahlian yang kamu miliki, kamu harus dapat menjelaskan secara spesifik keahlian yang dimiliki. Sebutkan juga software atau alat kerja apa yang dikuasai. Misalnya, jika ingin melamar sebagai akuntan, kamu harus menjelaskan kemampuanmu dalam proses pembukuan keuangan serta keahlian dalam program komputer akuntasi. Dengan begitu, tim penyeleksi akan mengetahui potensi yang dimiliki dan kamu layak dipertimbangkan untuk diterima kerja.
2. Jadikan media sosial sebagai portofolio
Di era canggih
seperti sekarang, banyak pencari tenaga kerja yang memeriksa latar
belakang kandidat dari aktivitasnya di media sosial. Karena itulah,
jika ingin cepat dapat pekerjaaan, pastikan akun media sosial kamu
digunakan untuk hal-hal yang positif. Kamu juga dapat
memanfaatkan akun media sosial kamu tersebut sebagai media portofolio.
Contohnya, jika kamu memiliki blog, isi blog-mu dengan artikel artikel
yang membangun atau karya-karya yang pernah kamu buat.
3. Berteman dengan HRD via Linkedin
Kamu bisa mencoba untuk berteman atau terkoneksi dengan tim sumber daya manusia atau human resources development (HRD) di LinkedIn. Staf maupun kepala HRD biasanya membagikan informasi lowongan kerja melalui status yang mereka tulis. Kamu pun bisa melihat
kualifikasi yang mereka butuhkan, dan kesesuaiannya dengan kemampuan
Kamu. Dengan demikian, kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik.
4. Minta rekomendasi
Jika sebelumnya kamu
pernah magang atau aktif di lingkungan kampus, ada baiknya kamu
melampirkan surat rekomendasi yang dari orang-orang yang mengenal dan
mengetahui potensi serta keahlianmu. Surat rekomendasi
bisa berasal dari dosen pembimbing, ketua organisasi tempatmu pernah
terlibat dan aktif, atasanmu saat magang, atau dari kepala sekolah jika
kamu lulusan Sekolah Menengah Atas atau Kejuruan.Dengan begitu, kamu memiliki poin plus karena sudah direkomendasikan oleh orang-orang yang pernah bekerja sama dengan kamu.
5. Buatlah cover letter yang menarik
Salah satu trik jitu agar dipanggil interview kerja lainnya yang paling menentukan yakni membuat cover letter yang menarik. Lantaran melalui
cover letter tersebut, merupakan langkah pertama mencuri perhatian HRD.
Bila bingung bagaimana menulis cover letter yang benar kamu bisa melihat
contoh-contoh cover letter atau surat lamaran yang ada dalam laman ini. Kirim cover letter
melalui email dengan format yang benar dan bila memungkinkan disertai
dengan portofolio yang menarik sesuai dengan pekerjaan yang akan
dilamar.
Komentar
Posting Komentar